Одной из мер эффективной импортозамещающей политики является создание кластеров, в которых концентрируются предприятия отрасли, тем самым создавая конкурентные преимущества в виде снижения себестоимости, обмена знаниями, повышения эффективности. Именно с этой целью в Курганской области создан кластер «Новые технологии арматуростроения». Выбор региона связан с тем, что на долю Курганской области приходится 20% инновационных запатентованных разработок в области арматуростроения в РФ. В данном регионе представлены такие предприятия, как ОАО «Корвет», ЗАО «Курганспецарматура», ООО НПФ «МКТ-АСДМ», которые являются одними из лидеров по поставкам ТПА в РФ.
Цель кластера – вовлечение в импортозамещение предприятий арматуростроения Курганской области. В планах кластера создание Центра сертификации и испытаний и Центра инжиниринга. Объем бюджетной поддержки должен составить более 35 млн руб. К 2020 г. благодаря развитию кластера будет создан индустриальный парк, в который войдет литейный центр арматуростроения, регионально-инжениринговый центр с испытательной лабораторией, центр разработки новых видов арматуры и учебно- демонстрационный центр. Воплощение стратегии и программы развития кластера позволит только за счет реализации программы импортозамещения увеличить долю производителей трубопроводной арматуры Курганской области на рынке России к 2020 г. с 5% до 18%. Реализация этого проекта происходит в рамках государственно-частного партнерства.
Сегодня кластер представляет собой более 20 промышленных предприятий Зауралья, специализирующихся на выпуске трубопроводной арматуры, узлов и агрегатов к ней. В ходе реализации проекта количество участников будет увеличено до 50 к 2020 г.
Подобные кластеры можно создавать и в других регионах. Одним из потенциальных регионов для создания точки роста является Саратовская область, где находятся несколько крупных заводов и предприятий, выпускающих ТПА: ЗАО «Энергомашкоплект», ЗАО «Саратовский арматурный завод», АО «Саратовский электротехнический завод» и др. Кроме того, для региона характерна высокая квалификация инженерно-технических кадров.
Интернет-журнал «Науковедение», Том 8, №3 (2016)
http://innovation45.ru/documents
